Mali Hizmetler Müdürlüğü; 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu, Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği, Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği ve bu kapsamda diğer mevzuatlarda belirtilen; birimin yetkisi ve sorumluluğu kapsamında belediye iş ve işlemlerinin uygulanmasını ve denetimini sağlayan birimdir. Bu tanım doğrultusunda Müdürlük genel olarak: Belediye muhasebe işlemleri; Belediyenin performans programı, bütçesi ve faaliyet raporunun oluşturulması; bütçenin takibi ve bütçe gerçekleşme sonuçlarının değerlendirilmesi iş ve işlemlerini yürütmektedir.
  
İLETİŞİM BİLGİLERİ

Muhasebe Servisi
Telefon: 0 (242) 320 22 22
Dahili: 1668
E-Posta:  muhasebe@muratpasa-bld.gov.tr

BAĞLI BİRİMLER

İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Servisi
İç kontrol, kurumsal misyonun gerçekleştirilmesi ve kurumsal vizyona ulaşılması yolunda kontrol ortamının oluşturulduğu, ortaya çıkabilecek risklerin tespit edildiği ve bu risklere karşı yapılması gereken eylemlerin belirlendiği, kurumsal kapasitenin değerlendirilip gerekiyorsa iyileştirme faaliyetlerinin önerildiği, sürekli kendini yenileyen bir süreçtir. Bu çerçevede yetki ve sorumluluklar kapsamında şefliğin görevleri aşağıdaki gibi sıralanır.

• Harcama birimlerine ait işlemlerin bütçe kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluğu; kaynakların etkin, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması bakımından kontrollerini yapmak,
• Dönemsel olarak hazırlanması gereken uyum eylem planının güncelleme çalışmalarını yapmak,
• İzleme ve değerlendirme toplantıları sonrasında uyum eylem planı gerçekleşme sonuçlarını raporlayarak üst yönetime sunmak,
• Uyum eylem planı içerisinde yer alan, Mali Hizmetler Müdürlüğüne ait eylemleri belirlenen takvim planı doğrultusunda gerçekleştirmek.

Plan ve Bütçe Servisi
5018 sayılı kanun kapsamında belirli kriterlere sahip kamu idareleri Stratejik Plan oluşturmak zorundadır. 5393 sayılı Belediye Kanununun 41. Maddesine göre de nüfusu 50.000’in üstünde olan belediyeler için Stratejik Plan oluşturulması hükmü yer almaktadır. Stratejik plan çerçevesinde Belediye bütçesinin etkin / verimli yönetilebilmesi ve bütçe ile ilgili işlemlerin koordinasyonu için Plan ve Bütçe Şefliği yetkilendirilmiştir. Yetki ve sorumluluklar kapsamında şefliğin görevleri aşağıdaki gibi sıralanır.

• Yatırım programı uygulama sonuçlarının izlenmesi ve değerlendirilmesi,

• Stratejik plan kapsamında performans programı çalışmalarının koordine edilmesi ve Belediye performans programının oluşturulması,
• Performans esaslı bütçe çalışmalarının koordine edilmesi ve Belediye gelir - gider bütçesinin oluşturulması,
• Ayrıntılı finansman programının hazırlanması,
• Satın almalara ilişkin bütçe kontrollerinin yapılması,
• İlgili mevzuat kapsamında meclis ve/veya üst yönetim onayı doğrultusunda birim içi aktarma, birimler arası aktarma ve yedek ödenekten aktarma işlemlerinin yapılması,
• Öngörülmeyen harcamaların doğması durumunda meclis ve üst yönetim onayı doğrultusunda Ek Ödenek oluşturma işlemlerinin koordine edilmesi,
• Bütçe uygulama sonuçlarının raporlanması ve üst yönetime sunulması,
• Belediyenin kesin hesap raporunun ve faaliyet raporunun oluşturması sürecinin koordine edilmesi.

Muhasebe Servisi
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,  Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği ile diğer Kanunların ön gördüğü düzenlemelerle yetki ve sorumluluklar kapsamında şefliğin görevleri aşağıdaki gibi sıralanır.

• Belediye muhasebe iş ve işlemlerinin yapılması,

• Nakit akış planı doğrultusunda belediye hesabının olduğu bankaya ödeme talimatı verilmesi,
• Taşınır ve taşınmaz kayıtlarının denetlenmesi.